Riteyl Kredit bölməsinin Rəhbəri

Riteyl Kredit bölməsinin Rəhbəri

“Caspian Development Bank (CDB)” ASC-nin Riteyl Kredit bölməsinin rəhbəri

İşçinin vəzifələri:

• Bölmənin işini təşkil etmək fəaliyyətinə nəzarəti həyata kecirmək;
• Bölmə əməkdaşları arasında vəzifə bölgüsü aparmaq;
• Bankın riteyl kredit sahəsindəki siyasətinin işlənib hazırlanmasını təmin etmək;
• Əsasnamə üzrə ona verilmiş səlahiyyətlər daxlində kreditləşmə üzrə gərar qəbul etmək;
• Aparılan əməliyyatlar üzrə  monitorinqin nəticəsini Kredit Komitəsinin müzakirəsinə təqdim etmək;
• Bankın riteyl kredit xidmətlərinin marketinqinin aparilmasında Strateji Planlaşma Qrupuna köməklik göstərmək;
• Riteyl kreditləşmə barədə müştərilərə məsləhət xidmətləri göstərmək ücün bölmənin əməkdaşlarını bu işə cəlb etmək;
• Kredit Komitəsi və Kredit Departamenti tərəfindən  müştərilərə verilən kreditləin vaxtinda vaxtinda qaytarilmasını təmin etmək və gecikdirilmə hallarında dərhal rəhbərliyi məlumatlandırmaq;
• Azərbaycan Respublikası Mərkəzi Bankı ücün muvafiq hesabatları hazırlamaq, yoxlamaq və onu İdarə Heyyəti ilə razılaşdırmaq;
• Muşahidə Şurasının, idarə Heyəinin Departamentin fəaliyyətinə aid qərarlarını daim nəzarətdə saxlamaq və onlarımn içrasını əməkdaşları ilə birgə təmin etmək;
• Filiallar tərəfindən verilən kreditlərin uçotuna nəzarət etmək;
• Rəhbərliyin  ayrı-ayrı tapşırıqlarını icra etmək;
• Əmək və icra intizamına əməl etmək.

Vəzifəyə qəbul üçün tələblər:

Təhsil: Ali İqtisadi
Bilik: Dillər (Azərbaycan (vacib), Rus (vacib), İngilis);
Kompüter (Word (vacib), Excel (vacib)), Normativ-hüquqi aktlar.
Bacarıq: sərbəst işləmək bacarığı;
sərbəst işin strukturunu qurmaq və qoyulmuş hədəfə çatmaq üçün işi təşkil etmək;
bank və ondan kənarda lazımi informasiyaların toplanması və emalını bacarmaq;
analitik bacarığa malik olmaq;
hisslərini cilovlamağı bacarmaq.
Müasir iqtisadi ədəbiyyatlar üzərində daimi işləmək
İdarəetmə qabiliyyətinə malik olmaq

Təcrübə: Riteyl kredit sahəsində minimum 3 il rəhbərlik təcrübəsi

E-mail: info@cdbbank.az

Baxılma sayı (544)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*